9月11日,大湖股份隆重召開(kāi)第四屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì ),進(jìn)行工會(huì )換屆選舉。大湖股份執行總裁趙德華,副董事長(cháng)孫永志及工會(huì )各分會(huì )、小組選出的61名會(huì )員代表出席會(huì )議。會(huì )上,大湖集團黨委書(shū)記、董事局主席羅祖亮作書(shū)面講話(huà)。大湖集團董事局常務(wù)副主席何嗣文,大湖集團執行總裁郭志強及大湖集團、大湖股份在家的高級管理人員,各有關(guān)單位負責人共40多人列席會(huì )議。會(huì )議由大湖股份第三屆工會(huì )副主席童菁主持。
大湖股份第三屆工會(huì )副主席童菁主持會(huì )議
全體與會(huì )人員共同歌唱《國歌》
大湖股份第三屆工會(huì )主席劉華作《大湖股份第三屆工會(huì )委員會(huì )工作報告》
會(huì )議在宏亮的《國歌》聲中正式啟幕。大湖股份第三屆工會(huì )主席劉華作《大湖股份第三屆工會(huì )委員會(huì )工作報告》,回顧總結了過(guò)去五年工會(huì )工作取得的成績(jì),并對今后五年工會(huì )工作提出了建議。報告強調,公司工會(huì )要認真貫徹集團黨委的戰略部署,創(chuàng )新開(kāi)展工會(huì )工作,維護好員工切身利益,充分調動(dòng)廣大員工工作積極性和創(chuàng )造性,為公司實(shí)現大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略目標作出積極貢獻。
大湖股份第三屆工會(huì )經(jīng)審委主任唐長(cháng)青作《大湖股份第三屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作報告》
大湖集團黨委委員、董事局常務(wù)副主席何嗣文宣讀常德市總工會(huì )《關(guān)于同意大湖股份工會(huì )開(kāi)展換屆選舉的批復》
主持人童菁宣讀并表決通過(guò)大湖股份第四屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )第一次會(huì )議選舉辦法(草案)以及會(huì )議總監票人、監票人,計票人名單
隨后,大會(huì )聽(tīng)取了工會(huì )財務(wù)和經(jīng)費審查情況報告,表決通過(guò)了會(huì )員代表大會(huì )第一次會(huì )議選舉辦法,以及總監票人、監票人,計票人名單。
會(huì )議計票人、監票人分發(fā)選票
會(huì )議正式代表填寫(xiě)選票
會(huì )議正式代表投票
會(huì )議計票人、監票人清點(diǎn)選票
大會(huì )依據《工會(huì )章程》,以無(wú)記名投票方式,選舉產(chǎn)生了7名同志組成的公司第四屆工會(huì )委員會(huì )及3名同志組成的工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )。
大湖股份第四屆工會(huì )委員會(huì )第一次全體會(huì )議
在第四屆工會(huì )委員會(huì )第一次全體會(huì )議上,劉雋當選新一屆工會(huì )委員會(huì )主席,童菁當選新一屆工會(huì )委員會(huì )副主席,唐長(cháng)青當選新一屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任。根據有關(guān)規定,新一屆工會(huì )委員會(huì )第一次會(huì )議批準了由3名同志組成的公司第四屆女工委員會(huì ),童菁為女工委主任。
第四屆工會(huì )主席劉雋同志講話(huà)
新當選的第四屆工會(huì )主席劉雋同志代表新一屆工會(huì )班子作表態(tài)講話(huà),決心從四個(gè)方面做好今后的工作:一是學(xué)習和貫徹《工會(huì )法》等相關(guān)法律法規,從中找準自己的位置,明確發(fā)力方向。二是貫徹執行黨委決策和部署,更加積極主動(dòng)、富有特色和創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。三是充分調動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量、可持續發(fā)展。四是加強企業(yè)文化建設,進(jìn)一步增強企業(yè)凝聚力。
大湖集團黨委書(shū)記、董事局主席羅祖亮同志作書(shū)面講話(huà)
會(huì )上,大湖集團董事局常務(wù)副主席何嗣文宣讀了大湖集團黨委書(shū)記、董事局主席羅祖亮同志的書(shū)面講話(huà)。在書(shū)面講話(huà)中羅祖亮向新當選的第四屆工會(huì )委員會(huì )委員們表示熱烈的祝賀,對第三屆工會(huì )委員會(huì )委員在五年任職期內的貢獻給予充分肯定,并對新一屆工會(huì )工作提出三點(diǎn)建議:一是要完善學(xué)習制度,深入開(kāi)展學(xué)習培訓,堅持以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)員工。二是要大力宣傳企業(yè)加快推進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要意義,組織和引導職工積極開(kāi)展各種形式的活動(dòng),凝聚廣大職工的力量和智慧,助推企業(yè)又好又快的發(fā)展。三是要努力提高服務(wù)水平,加強員工與企業(yè)之間的聯(lián)系溝通,進(jìn)一步增強員工工作幸福感與歸屬感。
全體與會(huì )代表和相關(guān)領(lǐng)導合影留念
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