歲月常易，時(shí)盛歲新，聚力前行，征程再起！3月6日上午，大湖股份品牌營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部2022年度總結表彰大會(huì )隆重召開(kāi)。大湖水殖股份有限公司董事長(cháng)羅訂坤及部分公司高管出席會(huì )議，大湖股份品牌營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部全體員工參加。會(huì )議由大湖股份品牌營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部副總經(jīng)理孫孝芳主持。

△會(huì )議現場(chǎng)

△大湖股份總經(jīng)理助理、品牌營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部總經(jīng)理童凱講話(huà)

大湖股份總經(jīng)理助理、品牌營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部總經(jīng)理童凱在總結2022年工作時(shí)表示，在面臨去年嚴峻的疫情，大湖股份品牌營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部在集團公司的領(lǐng)導下，在全體同仁的努力下，實(shí)現了銷(xiāo)售和利潤的同步增長(cháng)。他在規劃部署2023年工作時(shí)提出，隨著(zhù)全國疫情的放開(kāi)，國內市場(chǎng)經(jīng)濟將穩健恢復，市場(chǎng)競爭將進(jìn)一步加劇。針對多變的市場(chǎng)形勢，2023年大湖股份品牌營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部工作方向為 “突破創(chuàng )新，穩健執行”。在產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)思路、管理方式、人才引用上不斷突破創(chuàng )新；在財務(wù)管控、 市場(chǎng)投入、安全生產(chǎn)、庫存管理上要穩健執行。并對2023年提出了新的工作目標：一是制定行業(yè)標準，確定領(lǐng)袖品牌地位；二是引領(lǐng)消費趨勢，擴大市場(chǎng)占有率；三是把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，創(chuàng )新新品研發(fā)，聚焦明星產(chǎn)品。

△大湖雙椒魚(yú)頭

△大湖股份預制菜生產(chǎn)加工線(xiàn)

會(huì )上，對優(yōu)秀員工、先進(jìn)團隊進(jìn)行了表彰，優(yōu)秀員工及團隊代表發(fā)言，對2022年一年工作中取得的成績(jì)進(jìn)行了總結，并紛紛表示在新的一年里會(huì )再接再厲、再創(chuàng )佳績(jì)。

△大湖股份總經(jīng)理助理、品牌營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部總經(jīng)理童凱，大湖股份品牌營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部副總經(jīng)理孫孝芳分別為優(yōu)秀員工頒獎

△大湖股份董事長(cháng)羅訂坤、副董事長(cháng)孫永志為先進(jìn)團隊頒獎

△優(yōu)秀員工、先進(jìn)團隊代表發(fā)言

△大湖股份副總經(jīng)理趙德華講話(huà)

大湖股份副總經(jīng)理趙德華從多個(gè)維度分析事業(yè)部發(fā)展局勢，并從人才隊伍建設到產(chǎn)品力打造上對大湖股份品牌營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部提出了更高的要求，激勵事業(yè)部團隊努力奮斗前行，不斷探索新的市場(chǎng)突破口，從而達到前所未有的新境界。品牌的核心競爭力就是“產(chǎn)品”和“人品”，要不斷提升產(chǎn)品力，加強團隊建設；要大膽嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)思路和方法，為大湖注入新媒體營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代更多的品牌活力。

△大湖股份董事長(cháng)羅訂坤作重要講話(huà)

最后，大湖股份董事長(cháng)羅訂坤作重要講話(huà)，他表示品牌事業(yè)部是一個(gè)有戰斗力、有朝氣的團隊，通過(guò)十余年的發(fā)展，已經(jīng)打下了堅實(shí)的基礎，通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，有著(zhù)廣闊的前景。希望大家堅定信心，公司將繼續以品牌發(fā)展為主業(yè)，不斷加大支持力度。成功貴于堅持，號召廣大員工向今天獲獎的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊學(xué)習，是他們的無(wú)私奉獻成就了品牌事業(yè)部今天的發(fā)展。他強調，品牌事業(yè)部要不忘初心，保持危機感，迎接市場(chǎng)的變化，抓住機遇乘風(fēng)而上，不斷拓展市場(chǎng)占有率，提升品牌影響力，增強核心產(chǎn)品的競爭力，進(jìn)一步完善管理制度、人事框架、財務(wù)體系建設。行穩而致遠，要保持穩健發(fā)展，齊心合力，堅守初心，戒驕戒躁，爭取在2023年再創(chuàng )輝煌！